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女方需求很大，白天要上班，晚上回來還要天天操，真的有點力不從心，
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（中央社記者江明晏台北 8日電）記得小時候跟爸媽出遊，前晚興奮到睡不著嗎？長大後帶父母去旅行，請謹記「帶爸媽旅行 6大攻略」，做足功課、多拍照；旅途中受不了父母碎念？想想自己小時候多任性。
過年想安排海外行程，帶父母去旅行？但帶爸媽出門遠遊和三五好友或自己自助旅行可不一樣，旅遊搜尋網站Skyscanner提供「帶爸媽旅行 6大攻略」，希望滿足長輩需求，也讓一家人都玩得盡興：
1. 別讓冒險行程害爸媽高血壓：
習慣自助旅行的人，會有「必定造訪景點清單」，也會想全部都到此一遊，但帶父母旅行，行程太緊密會很累，父母也沒辦法像年輕人走那麼多路，太冒險的行程也會讓長輩血壓緊張到飆高。
所以切記事先得做好充足功課，規劃完善旅遊路線、食宿、交通，還有臨時備案，記得多排一些可以喘息的休息時間，更要安排交通便利的景點。
「不要忘了自己小時候對於世界的好奇」，對父母而言，出門在外孩子如導遊一樣，有任何問題都會詢問，無論是景點的歷史，地點與地點之間的交通距離等等，所以得要做好所有景點的功課。
另外行程一定要有備案，不要把行程規劃地沒有彈性，當父母走不動或不想要造訪下一個景點時，可以做些適時的調整，一路上家人互相照顧，平平安安最重要。
2. 廁所在哪裡？怎麼尋找廁所？
年紀越大、上廁所的頻率和需求也越高，謹記一到每個景點就要讓長輩知道廁所在哪裡，並在抵達及出發前都要提醒去上一次廁所，另外，到達不是以英語為主要語言的國家時，也要練習好怎麼用當地語言詢問「廁所在哪？」。
3. 適應爸媽生活習慣，預防藥品要帶齊：
和爸媽一起旅行，最好按照爸媽的生活習慣，除了早睡早起、早餐一定要吃外，盡量不要把飲食習慣做太大的變化高雄市橋頭區情趣禮品玩具，避免長輩水土不服；另外長輩平常會用到的藥品，以及預防感冒、拉肚子、肌肉酸痛、暈車、幫助消化的藥都要帶齊，以備不時之需。
4. 該花的錢不能少，善意謊言很重要：
自助旅行總是能省則省，譬如將機票換成廉航，住宿換成背包客棧，但要是帶著長輩旅行就要三思，若長輩願意體驗，可以帶他們搭乘廉航，瞭解廉航的便利，住宿可以簡單但要以安全及乾淨為最高標準，更要盡量挑選車站附近的飯店，別讓爸媽拖著大包小包行李在市區穿梭。
若沒時間安排行程，可以考慮參加一日遊、半日遊行程或參加食宿行程完善規劃的旅遊團。另外，父母總是心疼子女花很多高雄市大寮區情趣禮品玩具錢，對於價格的回報可以用「善意的謊言」，不要讓父母擔心，也不要造成不必要的爭吵。
5. 多幫父母拍照，回家慢慢看：
年輕人旅行的姿態是在感受世界，細細品嚐世界的浩瀚，而長輩的旅行是喜歡在照片下留下難忘的回憶，回家後興奮地述說給友人聽，多幫父母拍照，回家後將照片洗出來，讓長輩一邊慢慢翻，一邊回憶旅行中的細節與故事。
6. 開心迎接旅行的美好：
別忘了小時候的自己旅行時多麼無理取鬧，父母總是逆來順受地接招所有挑戰，年長的父母一樣會有嘮叨的特性，許多事情可能都會有怨言或碎念，以開闊的胸襟面對父母給予的挑戰，不要因為小事而受氣，出門在外安全與開心為上上策，可以全家人一起旅行，擁有不一樣的回憶，就是一件非常幸福的事情。1060108
（中央社記者潘智義台北28日電）南韓Hydis工人再度跨海來台指控，元太南韓子公司Hydis不當關廠，元太科技表示遺憾，並籲彰化縣埔心鄉情趣禮品玩具請Hydis勞工、工會成員以務實思維，與Hydis共同尋求合理方案。
南韓Hydis工人今天又跨海來台，再次到永豐餘集團總部，針對旗下元太科技子公司Hydis關廠一事提出抗議。
元太表示，Hydis公司依法解雇，並提供優惠退職方案及工作機會，依韓國當地法令於去年3月31日正式關閉生產線，工廠內的生產線已於去年10月底清理完畢。
元太強調，Hydis公司在今年初針對27位設備廠務維護員工，除了提供優退方案之外，還提供全員轉介至外包公司工作的機會，但只有12名員工願意接受優退，及至外包公司工作，其餘15位員工不願意接受優退方案，也不願意轉職繼續保有工作權至外包公司任職，公司不得已才必須依法令解雇這15位員工。
元太認為，身為母公司已積極協助解決，往返台韓協商7個月，但工會主張反覆無進展，Hydis經營團隊及元太科技代表（以Hydis董事會成員名義參與）自今年3月起，每兩週即遠赴韓國與Hydis工會代表面對面會議，展現積極協商解決問題的高度誠意，時間長達7個月。
不過，上述期間，工會代表表示理解關廠，及解僱的決定已無法撤回，同意與公司共同以出售部分產線設備方式，照顧被資遣勞工工作機會，但在公司代表積極與工會協商共同找尋潛在買主的同時，工會代表又復堅持原廠原地重啟設備產線，以雇用被資遣勞工，雙方協商因此未果。
目前Hydis公司部分產線因設備過於老舊，已陸續報廢，完全沒有重啟產線復工的可能。
元太說，Hydis是韓國勞資議題，相關案件已在韓國循當地司法或行政程序進行中，將會持續良性溝通，再次籲請Hydis工會能以務實的思維，與Hydis在南韓當地一同找尋合理合法方案，解決雙方歧見。1051128
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